“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”习近平总书记强调，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。这一重要论述为新时代好干部划出了清晰的标线、提出了明确的要求。权力就是责任，责任就要担当。对领导干部来说，有职就有责，有责就要担当。责任是事业所赋、使命所系、本职所在，是忠诚品格、为民情怀、担当精神的体现。“不带私心搞革命，一心一意为人民”的谷文昌，“我不能躺下，躺下就起不来了”的林俊德，“不能歇，我还要搞建设”的黄大发，“认准的事，背着石头上山也要干”的廖俊波，“正因为有暴雨更得赶回去，怕村里受灾”的黄文秀……他们用担当尽责、无私奉献诠释了共产党人时时放心不下的责任意识和担当精神。当前，领导干部的能力素质和精神状态是好的，但也要清醒看到，干部队伍中责任意识不强、担当精神缺乏的问题还比较突出。有的领导干部抱着“多一事不如少一事”的心态，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”“为了不出事，宁可不干事”，热衷做“你好我好大家好”的“平庸官”“太平官”“推诿官”“圆滑官”，存在拈轻怕重、敷衍塞责、得过且过等消极现象。这种担当

习近平总书记强调，“必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”。本期大家谈，我们选刊3篇来稿，探讨如何将作风建设持续引向深入。——编者“探照灯”对准自己郭桉自省自警，是修身养性的一种方法，也是提升党性修养的内在要求。时时“向内看”，把“探照灯”对准自己，经常拿“显微镜”检视自身，能发现问题和短板，有利于抓早抓小、防微杜渐。堤溃蚁穴，气泄针芒。总想着“别人看不到就没关系”，把“影响不大”当借口，在小毛病上放任自流，便容易在作风上出大问题。心惊胆战的“首次破例”、装腔作势的“下不为例”、肆无忌惮的“形成惯例”，最终可能演变成警示教育的“典型案例”。经常对照党章党规党纪，对照人民群众新期待，检视自身在理想信念、宗旨意识、纪律观念上存在的差距和不足，才能从思想深处筑牢抵制歪风邪气的堤坝。勇于自我省察，是一项要求，也是一份清醒。永葆共产党人的政治本色，必须不断加强党性锻炼，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。“没办法”不是理由孙放现实中，少数党员干部在工作中存在畏难情绪、消极心理，把“没办法”当“挡箭牌”。或是过于强调客观原因，认为“人手不足、时间太

习近平总书记指出，广大党员干部要“以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。然而，时下个别地方和部门落实工作，热衷于“贴标签”，比如，把“开了会”当作“落实了”，满足于程序到位、表态响亮；把“写了材料”包装成“干成事业”，醉心于台账精美、汇报出彩；把“填了数字”等同于“见了成效”，沉迷于报表光鲜、成绩亮眼。这般“标签式”落实，看似面面俱到、热热闹闹，实则蜻蜓点水、浅尝辄止。它用“点到为止”的虚招替代“一抓到底”的实功，纵使贴满“完成标签”，也难掩问题如故、痼疾未除的虚浮本质。“标签”贴得再好，终究是浮光掠影；“实根”扎得不深，发展终成无本之木。“标签式”落实的病灶在于“上心不用心、用力不尽力”，究其根源，是党员干部政绩观错位与能力本领缺失。有的党员干部政绩观扭曲，不怕群众不满意，就怕上级不注意，信奉“标签出政绩”“留痕即安全”，他们将“说了”等同于“做了”，把“做了”包装成“成了”，心思用在造“盆景”、博“眼球”上，而非解难题、惠民生上；有的党员干部担当意识和能力本领不

2024年10月，习近平总书记在安徽省安庆桐城市六尺巷考察时指出，六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧，要作为弘扬中华优秀传统文化的教育场所，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，营造安居乐业的和谐社会环境。当这谦和礼让、克己奉公的古巷清风穿越历史烟云，它并未消散于时光长河，反而在当代中国共产党作风建设这面明镜中，映照出深邃而清晰的逻辑关联与精神回响——六尺巷所承载的谦逊礼让、克己奉公、以和为贵的传统智慧。六尺巷的“礼让”精神，以其克己不争、尊重他人的内核，为作风建设“为民、务实、清廉”的根本要求提供了最生动的历史注脚。张英位居宰辅之尊，面对邻里土地纠纷，非但未以势压人，反而主动退让三尺。这看似简单的“让”，实则闪耀着不搞特权、不谋私利的公仆本色。如《道德经》所言：“是以圣人后其身而身先，外其身而身存。”这种“后其身”的谦抑，正是对权力本质的清醒认知——权力绝非个人私器，而是服务人民的公器。张英的“让”，是对普通邻居权益的深切尊重，是为民情怀最朴素的体现。作风建设所要求的为民，正是要求党员干部将群众冷暖置于心间，俯首甘为孺子牛。同时，张英以一封家书、一个退让的举动，高效化解了可